新卒採用 募集一覧

2018新卒採用 募集要項

※「2018新卒採用」は募集を締め切りました。

会社概要
こちらからご確認いただけます。
応募資格
■[新卒]下記いずれかの条件を満たす方
  • 2018年3月31日までに日本国内の大学・大学院を卒業予定の方(入社日:2018年4月1日)
  • 2018年までに日本国外の大学・大学院を卒業予定で、2018年4月1日から2018年12月1日の期間に入社が可能な方(入社日:応相談)

■[第二新卒]国内外の大学・大学院の卒業年月日から3年以内(2018年3月31日時点)の正社員雇用による職務経歴をお持ちの方

※新卒・第二新卒いずれも、ご応募時点から過去2年以内に取得したTOEICスコア(IPテスト含む)が800点以上の方は、選考ステップにおいて優遇することがあります。
※新卒・第二新卒いずれも、国籍不問。ただし、日常会話レベルの日本語スキルを有している場合に限ります。
雇用形態
正社員(3か月間の試用期間あり)
募集職種
総合職

※配属先例(本人の適性や入社後の研修理解度を踏まえ決定。定期的なジョブローテションあり)
  • ファンリレーション室
    ファンとチームのリレーション強化施策の企画・運営など
  • 広報部
    メディア向け情報発信/選手等の取材対応・メディア露出調整など
  • プロモーション部
    宣伝広告の企画/球団WEBサイトやアプリ(At Eaglesなど)の運営・管理/「Rakuten.FM TOHOKU」の放送運営など
  • コンテンツ部
    中継の製作/球場内の演出企画/オフィシャルグッズの企画・開発など
  • 企画運営グループ
    スマイルグリコパークやイーグルスドームをはじめとする球場外周の施設・アトラクションの運営・管理およびイベント企画・運営など
  • 事業企画部
    動員の企画促進/事業戦略立案など
  • 事業部
    チケットやファンクラブの商品設計・管理など
  • 営業部
    スポンサー・放映権・年間シート・団体観戦などのセールス/協賛デーやスポンサーイベントの企画・運営/東北各県のファン拡大活動促進など
  • 地域連携・CSRグループ
    東北各県における地域密着活動の企画・展開など
  • 商品販売部
    オフィシャルグッズの企画・製作・販売・管理など
  • スクール部
    ベースボール・チアリーディング・ソフトボールの各スクールやフィットネススタジオの運営・管理/野球教室などのイベント企画・運営/「東北楽天リトルシニア」「東北楽天ゴールデンイーグルスJr.」のチーム編成・運営など
  • スタジアム部
    興行時の球場内外のイベント企画・運営/飲食店舗の出店企画・管理/Koboパーク宮城の各施設の保守管理/一軍地方興行および二軍興行の企画・運営など
  • 総務経理部
    人事・総務・法務・財務会計・管理会計など
  • チーム統括本部・チーム戦略室
    チーム強化戦略立案・業務推進/チーム運営管理など

(上記配属先例の部署は2017年3月1日現在のものです)
給与
260,000円(月次)
※2016年度の実績です。 ※月40時間分の固定残業代を含みます。月40時間を超えた時間外労働については別途、時間外勤務手当があります。
 (260,000円の内訳:月額給与 197,469円+40時間分の固定残業代62,531円)
賞与
年2回(6月・12月)
※会社および個人の業績により支給します。
給与改定
年2回(6月・12月)
※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
勤務時間
  • [シーズン中]変形労働制における会社指定の時間(プロ野球の主催興行日に準じる/シフト勤務あり)
  • [オフシーズン]9:00~17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※「楽天グループ朝会」実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
勤務地
宮城県仙台市
休日休暇
  • 休日:
    [シーズン中]変形労働制における会社指定の休日
    [オフシーズン]土曜・日曜・祝日(休日出勤の場合は振替休日を取得)
  • 休暇:
    夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
  • 通勤交通費
  • 社員持株会
  • 年次健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック制度
  • 社員食堂完備
  • TOEIC受験無料(社内IPテスト)
  • 主催興行の観戦チケット社員割引購入・社員家族招待
など
※退職金制度はありません。
教育制度
  • 新卒社員対象の教育プログラム(楽天株式会社での入社時研修、楽天野球団独自の集合研修・OJT・個人面談などによる人材育成フォローアップシステム)
  • 海外プロスポーツ視察研修
  • 英語力向上支援(専任講師在籍)
など
選考ステップ
  • 選考の流れ ※「2018新卒採用」は募集を締め切りました。

2017年3月1日(水)~3月31日(金)

【Step.1】
エントリー
(マイナビ2018)

【Step.2】
エントリー
シート提出(WEB)

【Step.3】
適性テスト
受検

4月1日(土)~

【Step.4】
面接実施
(3回程度)

【Step.5】
内定
通知

【Step.1】エントリー
「マイナビ2018」にご登録ください。

【Step.2】エントリーシート提出(WEB) ※2018年3月1日(水)~
  • 職務経歴(第二新卒の方のみ)、免許・資格、TOEICスコア
  • 志望動機、アピールポイント、これまでに取り組んできたことなど
  • 「プロスポーツ業界」「プロ野球界」「東北楽天ゴールデンイーグルス」に対してお持ちの印象や提言など
※エントリーシートをご提出いただいても、その内容によっては適性テスト受検についてご案内できかねる場合があります。

【Step.3】適性テスト受検 ※2018年3月31日(金)まで
受検方法については、エントリーシートご提出完了を弊社にて確認させて頂いた後に順次、ご案内させていただきます。
※エントリーシートをご提出いただいても、その内容によっては適性テスト受検についてご案内できかねる場合があります。

【Step.4】面接実施(3回程度)
エントリーシート内容と適性テスト結果をもって書類選考を行います。書類選考を通過された方には、面接実施についてご案内させていただきます。

【ご注意事項】
エントリーおよびエントリーシート提出は、締切までに余裕を持ったスケジュールでご提出ください。

例えば、3月31日(金)にエントリーシートをご提出されても、当日中に適性テスト受検についてご案内させていただくことはできかねます。また、締切までの日数が少ないと適性テストの受検予約ができない場合があります。
お問い合わせ
株式会社楽天野球団 人事総務グループ 「2018新卒採用」係
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